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PREVADDICT
Accompagner les entreprises face aux situations à risques

Dans le paysage complexe du monde professionnel, PREVADDICT accompagne les entreprises dans la prévention des situations à risques au travail. Sensibilisation, formation, mise en place de procédures adaptées, PREVADDICT souhaite protéger à la fois les salariés et la responsabilité du dirigeant.

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Un enjeu majeur pour les entreprises

Les situations à risques en milieu professionnel, qu’elles soient liées aux conduites addictives ou aux risques psychosociaux (stress, fatigue, surcharge de travail, burn-out), constituent un enjeu central en matière de santé et de sécurité au travail.
Ces situations peuvent impacter durablement la vigilance, le comportement et la capacité de décision des collaborateurs, augmentant ainsi les risques d’accidents, de dysfonctionnements organisationnels et de dégradation du climat social.
Souvent progressives et difficiles à détecter, elles nécessitent une approche structurée fondée sur la prévention, la sensibilisation et l’accompagnement des managers dans leur rôle d’encadrement.
Intégrer la prévention des situations à risques dans la stratégie de l’entreprise, c’est renforcer la sécurité, préserver la santé des équipes et garantir une performance durable.

Un groupe diversifié de professionnels écoute attentivement lors d'une réunion d'affaires en intérieur, dans une salle de conférence moderne.

Prévenir les conduites addictives: une responsabilité de l’entreprise

Les conduites addictives en milieu professionnel représentent un risque réel pour la santé des collaborateurs et la sécurité des organisations. Qu’il s’agisse d’alcool, de drogues ou de comportements à risque, leurs effets peuvent altérer la vigilance, les capacités de décision et les interactions au sein des équipes.
L’employeur a la responsabilité de prévenir ces situations, notamment dans le cadre de son obligation de sécurité. Cette démarche passe par l’information, la sensibilisation et la mise en place d’un cadre clair permettant d’identifier et de gérer les situations à risque.
Agir en prévention, c’est protéger les salariés, sécuriser l’activité et contribuer à un environnement de travail sain et responsable

PREVADDICT: Une approche personnalisée

Chaque entreprise possède ses propres enjeux, son organisation et ses réalités de terrain. Chez PREVADDICT, nous considérons que la prévention des situations à risques ne peut être efficace que si elle est adaptée à ces spécificités.
Notre approche repose sur une analyse fine des besoins, afin de proposer des actions ciblées, concrètes et opérationnelles. Sensibilisation, accompagnement des managers ou interventions sur mesure : chaque dispositif est conçu pour s’intégrer pleinement dans votre environnement professionnel.
Cette démarche personnalisée permet d’apporter des réponses pertinentes, durables et directement applicables sur le terrain.

Un investissement pour l’avenir

Investir dans la prévention des situations à risques, notamment des conduites addictives et des risques psychosociaux, constitue un levier durable de performance pour l’entreprise.
Au-delà de la réduction des accidents et de l’absentéisme, cette démarche contribue à améliorer la qualité de vie au travail, renforcer l’engagement des équipes et sécuriser l’activité.
En anticipant plutôt qu’en subissant, l’entreprise s’inscrit dans une logique responsable, pérenne et tournée vers l’avenir.

Vue à plat de têtes de cannabis, d'un grinder et de feuilles à rouler sur une table.

Qui sommes-nous ?

PREVADDICT est né d’une conviction forte : les situations à risques en entreprise, notamment liées aux conduites addictives et aux risques psychosociaux, ne peuvent plus être traitées comme des sujets secondaires.
Fondé par Alexandre Culpin et développé avec l’arrivée de Benjamin Rault, PREVADDICT accompagne les entreprises avec une approche à la fois humaine, pragmatique et opérationnelle.
Fort de son expérience de terrain et de sa compréhension des enjeux managériaux, PREVADDICT propose des actions concrètes, directement applicables, permettant aux dirigeants, managers et équipes de mieux identifier, anticiper et gérer les situations à risque.
Notre ambition est claire : aider les entreprises à structurer une prévention efficace, durable et adaptée à leur réalité, tout en renforçant la sécurité, la santé au travail et la performance collective.

Mission et objectifs

Informer et sensibiliser
Apporter aux salariés et aux managers des connaissances fiables sur les conduites addictives et les situations à risques ainsi que leurs impacts sur le travail.

Prévenir les situations à risques
Aider les entreprises à identifier les facteurs de risque et à mettre en place des démarches de prévention adaptées à leur organisation.

Accompagner les managers et les dirigeants
Donner des repères et des outils pour agir de manière appropriée face à une situation à risques, ou bien à une conduite addictive.

Contribuer à la sécurité et à la qualité de vie au travail
Renforcer une culture de vigilance collective et de responsabilité partagée au sein de l’entreprise.

Approche et valeurs

Chez PREVADDICT, nous privilégions une approche pragmatique, centrée sur la réalité du terrain et les enjeux opérationnels des entreprises. Chaque intervention est conçue pour être concrète, applicable et directement utile aux managers comme aux équipes.
Nous croyons en une prévention efficace, fondée sur l’anticipation, la compréhension des situations humaines et l’accompagnement plutôt que la sanction.

Nos valeurs reposent sur :
L’engagement, au service de la sécurité et de la santé au travail
L’adaptabilité, pour répondre aux spécificités de chaque entreprise
La pédagogie, pour rendre les sujets accessibles et mobilisateurs
La confidentialité, essentielle à la confiance et à la qualité des échanges

Cette approche permet d’ancrer durablement la prévention dans le quotidien des organisations.

Pourquoi choisir PREVADDICT ?

Chez PREVADDICT, nous sommes convaincus que les situations à risques ne peuvent pas être traitées uniquement avec des règles ou des procédures.

Elles demandent de la compréhension, du discernement et une réelle capacité d’action sur le terrain.

Notre approche repose sur l’expérience, l’écoute et le pragmatisme. Nous travaillons au plus proche de vos réalités, avec une seule priorité : vous apporter des solutions concrètes, utiles et directement applicables.

Nous ne proposons pas de contenus théoriques, mais des interventions qui parlent aux managers et aux équipes, qui font sens et qui permettent d’agir efficacement face aux situations à risques.

Choisir PREVADDICT, c’est choisir un partenaire engagé, qui comprend vos enjeux et vous accompagne avec sérieux, simplicité et efficacité.